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不忘初心加油干 三個優化促發展

不忘初心加油干 三個優化促發展

【摘要】:
2月28日下午,公司在金源酒店召開2017年總結表彰會。公司領導班子成員在主席臺就坐??h建工局郁忠浩局長、鎮分管領導倪建中邀請與會。公司全體員工、全體黨員,分公司經理和財務人員,項目部主要管理人員和受到表彰的同志參加了會議。
 
陳寶平總經理首先作了2017年公司總結。過去的一年,公司在各級黨委政府的關心下,在上級主管局的直接指導下,學習貫徹黨的十九大精神,落實行業安全質量提升要求,抓住拓市場、防風險、穩增長主線,圍繞年初提出的三大任務,謀求合作,拓展市場,規范管理,穩健經營。全年完成施工面積523萬平米,新開工面積248萬平米,產值達到45.1億元,實現稅收8000萬元,其中本縣稅收2100萬元。公司被揚州市建設局評為建筑施工揚塵治理先進集體,再次被揚州市政府授予建筑業先進企業,繼2013--2014年被公示為江蘇省“守信用重合同企業”后,又被公示為2015--2016年江蘇省“守信用重合同企業”。公司黨總支再次被評為縣先進基層黨組織。
 
陳華董事長在講話中充分肯定公司2017年取得的成績,他認為過去的一年是突破年、轉型年、鞏固年。無論是榮譽獲得、形象維護還是稅收份額都稱得上是突破;與上市公司合作,鞏固并擴大了河北基地市場,開拓了一批新型市場,產業結構調整初見端倪,逐步實現了公司發展轉型;
 
陳華董事長在布置2018年工作時強調,新的一年要圍繞優化年、資源年和發展年開展工作。關于優化,他說,事在人為,事在人品。要加強人員素質的培養,教育,提高法治意識、誠信意識。人才培養要堅持本土培養和外部引進結合,理論學習和現場實踐結合。要發揮公司品牌、形象和人脈等資源作用,大力加強合作,抱團發展,多元發展,錯位發展。要逐步向工程總承包、裝配化方向發展,要加大人才培養力度,大力創優奪牌,爭取近幾年申報特級資質。
 
鎮分管領導倪建中同志在講話中肯定了公司取得的成績,肯定企業文化特色,希望公司加快人才培養,加強企業管理,加大風險管控,祝愿公司明天更美好。
 
最后縣建工局長郁忠浩作了總結。他高度評價公司過去一年取得的成績,特別是同時獲得市、縣人民政府表彰實在不容易,這是全體員工共同拼搏的結果。他要求公司要提高站位,自我加壓,轉型發展,同時提出四個希望,一是繼續抓好企業管理,包括安全、質量、人才、制度等,管理無止境,沒有最好,只有更好;二是抓好風險防范,建筑業風險無處不在,要發揮法務部作用,加強源頭控制;三是抓好市場開拓,縣內要抓,縣外要拓展,要加強與大集團合作,不斷爭取大項目。四是抓創優奪牌,提升資質,進一步提升企業形象和影響力,為公司的更大發展提供保障。
 
會上對獲得突出貢獻獎的李明、耿建平、陳建軍、沈陽、梁兆勤、唐海振以及生態新城體育場項目部、連云港張圩小區項目部團隊合作進行了重點表彰獎勵,宣讀了頒獎詞,還對獲得工程管理獎、科技創新獎、企業宣傳獎和先進工作者進行了表彰獎勵。廊坊分公司經理耿建平、生態新城體育場項目部、宿遷太湖花園項目部、凱翔新廠房項目部代表作了交流發言。
 
年會內容實在,總結去年成績,明確今年目標,表彰獎勵先進,充滿了正能量,必將有力推進今年工作。
 
 
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